Formazione del personale della scuola (IPRASE Istituto provinciale per la ricerca e la sperimentazione educativa)

IPRASE - Istituto provinciale per la ricerca e la sperimentazione educativa

La formazione del personale della scuola del sistema educativo trentino è affidata ad IPRASE .

Cos’è IPRASE

Fondato negli anni ‘90, l'Istituto provinciale per la ricerca e la sperimentazione educativa (IPRASE) è un Ente strumentale della Provincia Autonoma di Trento, previsto dall' art. 33 della L.P. 16 giugno 2006, n.3 .
Opera secondo quanto stabilito dall’ art. 42 della L. P. 7 agosto 2006, n.5  e s.m. e sulla base di un proprio Regolamento che ne definisce l'ordinamento e le funzioni (D.P.P.3 aprile 2008 n.10-117/Leg. e s.m.).
Al fine di assicurare l'efficacia delle proprie iniziative, l’Istituto agisce d’intesa con il Dipartimento provinciale Istruzione e Cultura, l’Assessorato provinciale all’Istruzione e attiva cooperazioni e accordi con Enti operanti nell’ambito della ricerca educativa sia a livello nazionale che internazionale, anche d’intesa con il Ministero dell'Istruzione, il Ministero dell'Università e della Ricerca e con le Agenzie ad essi collegate.

Cosa fa

La mission di IPRASE consiste nella promozione e realizzazione di azioni finalizzate alla ricerca, alla sperimentazione, alla documentazione, allo studio e all’approfondimento di tematiche educative e formative e di iniziative a sostegno dell’innovazione didattica e dell’autonomia scolastica. 

Quali sono gli obiettivi

IPRASE promuove lo sviluppo di competenze professionali del personale scolastico in servizio.
Sostiene le diverse figure professionali della scuola nel tradurre in azioni didattiche ed organizzative quanto emerge dalle buone pratiche, dalla letteratura nazionale e internazionale, da quanto maturato nel contesto educativo trentino.

A chi si rivolge

La formazione di IPRASE si rivolge a tutto il personale della scuola, in particolare:

  • ai docenti
  • ai dirigenti e direttori
  • al personale ATA e agli assistenti educatori

Formazione dei docenti

IPRASE, riguardo alla formazione e all’aggiornamento del personale docente, progetta, attua, verifica e monitora percorsi nell’ottica dello sviluppo professionale continuo, anche in relazione ai fabbisogni formativi connessi al reclutamento di nuovo personale.

Formazione dei dirigenti e direttori

Le proposte formative per i Dirigenti scolastici e Direttori di Istruzione e Formazione professionale sono volte a promuovere, in forme partecipate, progetti di sviluppo della leadership, coerenti con il progetto sociale e politico sulla scuola e con l’uso efficiente delle risorse. L'obiettivo perseguito è quello di cooperare con i Dirigenti stessi per una riflessione rispetto al loro ruolo, quali responsabili delle Istituzioni scolastiche e formative provinciali, che ponga al centro la qualità dell’esperienza di apprendimento degli studenti, per la promozione di azioni di gestione e di governo coerenti con tale obiettivo.

Formazione del personale ATA e degli assistenti educatori

La formazione del personale ATA e degli assistenti educatori rappresenta una leva strategica per garantire elevati standard qualitativi all’interno dei sistemi scolastici e formativi.
Partendo dall’evidenza che le Istituzioni scolastiche necessitano sempre più di operare ad alti livelli qualitativi,  si presenta un modello di formazione che, per le figure professionali coinvolte, punta a sviluppare il personale background esperienziale attraverso azioni mirate e specializzanti.

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