La domanda deve necessariamente essere presentata in via preventiva ai fini del rilascio dell’autorizzazione prima dell’inizio dell’attività. Nel caso d i personale assunto a tempo determinato deve essere presentata entro il giorno della presa di servizio.

NB Preme ricordare che l’incarico autorizzato non deve interferire, con il tempestivo e puntuale svolgimento dei compiti d’ufficio e di tutte le attività anche straordinarie connesse agli stessi compiti (ad esempio sostituzione di colleghi assenti e flessibilità nella copertura oraria).