Il corso-concorso è così articolato:

a) una prova di preselezione a risposta multipla, che potrà essere attivata qualora siano iscritti al concorso più di 120 candidati;

b) una prova scritta;

c) una prova pratica per la verifica delle attitudini a rivestire il ruolo;

d) un corso di formazione teorica;

e) una prova orale.