Schede informative

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L'istituzione formativa valuta sistematicamente le competenze, abilità e conoscenze acquisite dall'apprendista durante la formazione in aula e in azienda

È lo strumento che l'istituzione formativa utilizza per dare evidenza delle competenze acquisite dall’apprendista durante e al termine del percorso formativo

È il documento che definisce il contenuto e la durata del percorso di formazione in apprendistato duale ed è parte integrante del contratto di lavoro

Protocollo che regola i compiti e le responsabilità dell'istituzione formativa e del datore di lavoro per la realizzazione dei percorsi di apprendistato duale

È una tipologia di contratto sottoscritto dal datore di lavoro e dall'apprendista finalizzato all'acquisizione di titoli di studio formali

Consente ai giovani tra i 15 e i 24 anni di ottenere, mediante un rapporto di lavoro, una qualifica e/o un diploma, coniugando lavoro e studio

Fasi e documenti necessari per l'attivazione dell'apprendistato formativo

Consente ai giovani tra i 15 e i 24 anni e tra i 18 e i 29 anni di acquisire un titolo di studio mediante un apposito contratto di lavoro che prevede un percorso formativo da svolgere in parte in azienda e in parte a scuola

Trasferimenti, utilizzi e assegnazioni provvisorie nell'ambito delle scuole dell'infanzia provinciali

Programma che punta a creare un sistema d'istruzione e di formazione di elevata qualità, offrendo alle scuole l'opportunità di accedere a risorse economiche comunitarie aggiuntive rispetto a quelle già stabilite a livello provinciale

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