Sono stati consegnati presso il Dipartimento di Economia e Management dell’Università di Trento, i diplomi ai partecipanti alla seconda ed ultima edizione del corso di formazione manageriale, conclusa lo scorso 18 dicembre 2025, nell’ambito della Missione 6 del PNRR riguardante lo “Sviluppo delle competenze tecniche-professionali, digitali e manageriali del personale del servizio sanitario”.
L’iniziativa si inserisce in un più ampio programma nazionale che prevede la formazione di 4.500 manager e middle manager del Servizio sanitario entro il 30 giugno 2026, con l’obiettivo di rafforzare le competenze necessarie a governare i processi di innovazione, digitalizzazione e riorganizzazione dei servizi. Grazie alla collaborazione tra Provincia autonoma di Trento, Università di Trento e Azienda sanitaria universitaria integrata del Trentino (ASUIT), è stato raggiunto il target assegnato dal Ministero della Salute, con la formazione - nelle due edizioni svolte nel 2024 e 2025 - di 40 professionisti del sistema sanitario provinciale.
"Investire nella formazione manageriale dei nostri professionisti significa rafforzare la qualità e la sostenibilità del nostro sistema sanitario trentino poiché consente di acquisire competenze gestionali, capacità organizzativa, tecnica e digitale fondamentali per governare il cambiamento con un approccio innovativo e flessibile, affrontando le sfide attuali e future, in un contesto in continua evoluzione", le parole dell’assessore alla salute Mario Tonina.

Il percorso formativo, della durata complessiva di 202 ore, ha previsto lezioni frontali, attività applicative e lo sviluppo di project work, con l’obiettivo di coniugare competenze teoriche e capacità operative. Particolare attenzione è stata dedicata allo sviluppo delle competenze manageriali e digitali, oggi sempre più centrali per affrontare la complessità dei sistemi sanitari.

Il corso rappresenta un investimento strategico sul capitale umano del sistema sanitario trentino, in una fase caratterizzata da profondi processi di trasformazione legati all’attuazione del PNRR, alla riorganizzazione dell’assistenza territoriale e allo sviluppo di nuovi modelli organizzativi. In questo contesto, il rafforzamento delle competenze manageriali assume un ruolo determinante per garantire qualità dei servizi, sostenibilità e capacità di innovazione.

All’incontro sono intervenuti il dirigente generale del Dipartimento salute e politiche sociali della Provincia, Andrea Ziglio, il professor Andrea Francesconi, responsabile scientifico del corso, e il dottor Giuliano Mariotti in rappresentanza dell’Azienda sanitaria universitaria integrata del Trentino.