Con un provvedimento proposto dall’assessore all’istruzione Francesca Gerosa, la Giunta provinciale ha approvato le direttive riguardanti le assunzioni a tempo determinato del personale amministrativo, tecnico, ausiliario ATA e assistente educatore, per il prossimo anno scolastico 2026/2027. “La deliberazione – sottolinea l’assessore Gerosa – consente all’organizzazione scolastica di lavorare per far sì che il prossimo anno scolastico possa iniziare nel migliore dei modi, con gli organici necessari per l’avvio dell’attività. E’ importante a questo proposito che le assunzioni del personale possano avvenire nei tempi previsti, durante il mese di agosto. L’approvazione delle direttive va in questa direzione”.

Col provvedimento approvato dalla Giunta vengono dettate specifiche disposizioni sia per l'assegnazione degli  incarichi annuali, che devono essere conferiti dal Servizio per il Reclutamento e gestione del personale della scuola nella sessione estiva della cosiddetta "chiamata unica", sia per le supplenze temporanee che devono essere assegnate a partire dal 1° settembre 2026 dai dirigenti scolastici, utilizzando le graduatorie d'istituto e gli elenchi MAD (domande di messa a disposizione).

I posti vacanti non coperti con assunzioni a tempo indeterminato nella sessione estiva nonché i posti disponibili del fabbisogno annuale del personale amministrativo, tecnico, ausiliario (A.T.A.) e assistente educatore presso le istituzioni scolastiche e formative provinciali e, per quanto riguarda il personale amministrativo, anche presso i Circoli di coordinamento delle scuole dell’infanzia, vengono coperti con assunzioni a tempo determinato da parte del Servizio per il Reclutamento e gestione del personale della scuola (incarichi annuali) e da parte dei dirigenti scolastici (supplenze temporanee).

Si conferma anche per il prossimo anno scolastico la possibilità di rinnovare i contratti di lavoro a tempo determinato del personale amministrativo stipulati l’anno scolastico precedente, qualora ricorrano i presupposti previsti dalla normativa sulla scuola (comma 2- quater all’articolo 95 della legge provinciale sulla scuola 7 agosto 2006, n. 5), con il limite massimo di due rinnovi dello stesso contratto, e comunque per un massimo di tre annualità complessive, per ogni singola posizione contrattuale. Il Servizio per il Reclutamento e gestione del personale della scuola provvede all'invio alle istituzioni scolastiche e formative provinciali di una circolare contenente le direttive per l’attuazione di questa disposizione.

Come per lo scorso anno scolastico, le assunzioni a tempo determinato avverranno con modalità telematica nella cosiddetta “chiamata unica". I contratti individuali per le assunzioni a tempo determinato saranno sottoscritti con modalità telematica senza la presenza fisica dei neo assunti presso la sede del Dipartimento istruzione e cultura.