Distinguiamo tra personale assunto a tempo determinato a personale assunto in ruolo.

Tempo determinato

Attività consentite

• Prestazioni occasionali
• contratti di collaborazione
• esercitare attività imprenditoriale, a qualsiasi titolo (compreso imprenditore agricolo di prima categoria)
• esercitare attività libero professionali per il cui esercizio è necessaria l’iscrizione ad appositi albi o registri
• assumere cariche in società o enti costituiti a fini di lucro
• instaurare rapporti di lavoro di tipo subordinato con soggetti privati o pubblici diversi dalla PAT

NB: la somma oraria dei due contratti non può superare le 48 ore settimanali, compreso il lavoro straordinario

Tali attività devono essere autorizzate?

✔ SI autorizzazione Servizio per il reclutamento e la gestione del personale della scuola previo VISTO Dirigente scolastico

Temo indeterminato

• Prestazioni occasionali
• contratti di collaborazione
• collaborazione nell’impresa familiare a titolo gratuito
• imprenditore agricolo di seconda categoria
• attività autonoma se part time con orario di lavoro pari o inferiore al 50% e con i seguenti limiti: 
  • a) NO dipendenti e collaboratori
  • b) NO struttura immobiliare adibita esclusivamente alla predetta attività.
  • c) NO attività libero professionali per il cui esercizio sia prevista l’iscrizione ad albi o registri

Personale docente formazione professionale

➢ SI esercizio attività autonoma, pur nel rispetto dei predetti limiti, anche se assunto a tempo pieno

Tali attività devono essere autorizzate?

✔ SI autorizzazione Servizio per il reclutamento e la gestione del personale della scuola previo VISTO Dirigente scolastico