Cos'è il dossier individuale

Il dossier individuale è redatto dall'istituzione formativa, anche in collaborazione con il tutor aziendale ed evidenzia i risultati di apprendimento in termini di competenze, abilità e conoscenze, nonché gli esiti della valutazione dei comportamenti, acquisiti nella formazione interna ed esterna.

Assieme alla "scheda di valutazione personale" è lo strumento principale per la valutazione dell'apprendista.

Chi lo compila

Il dossier individuale è redatto dall'istituzione formativa; per la valutazione dei periodi di formazione interna all'azienda si avvale delle valutazioni del "tutor aziendale".

Come si compone

Il dossier si compone di tre sezioni:

Documenti generali dell’apprendista

• contratto di assunzione
• piano formativo individuale
• curriculum vitae
• eventuali altri documenti amministrativi

 Documentazione relativa alla valutazione intermedia e finale degli apprendimenti

• documento di trasparenza e valutazione delle competenze acquisite in apprendistato
• evidenze:
  - reportistica relativa alle valutazioni intermedie
  - ulteriore documentazione cartacea o multimediale prodotta dall'apprendista e comprovante le competenze acquisite
  - prodotti/servizi realizzati dall'apprendista e comprovanti le competenze acquisite

 Attestazioni

• Attestato di validazione di competenze nei casi di abbandono o risoluzione anticipata del contratto
• Attestato di validazione di competenze a conclusione dell'anno formativo
• Certificato di competenze o supplemento al certificato in esito alla positiva valutazione dell’esame finale

La Provincia Autonoma di Trento ha approvato un format di riferimento che ne definisce gli elementi minimi.