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Assunzioni a tempo determinato del personale docente con il sistema di "Chiamata unica" da parte delle Istituzioni scolastiche a. s. 2023/2024

Circolare - Pubblicato il Giovedì, 24 Agosto 2023 - Modificato il Venerdì, 23 Agosto 2024

Indicazioni operative per le modalità di interpello e assegnazione dei posti
Circ. prot. n. 640876 del 24/08/2023

. Il sistema permette anche di opzionare un completamento di posto disponibile nel caso in cui venga scelto uno spezzone orario. Sulla base delle disponibilità, della posizione in graduatoria e delle

Sistema di chiamata unica per le assunzioni a tempo determinato del personale docente a. s. 2024/2025

Circolare - Pubblicato il Martedì, 27 Agosto 2024 - Modificato il Martedì, 27 Agosto 2024

Indicazioni operative e gestionali per le modalità di interpello e assegnazione dei posti a tempo determinato del personale docente inserito nelle graduatorie di istituto per il triennio 2024/2027
Circ. prot. n. 647725 del 27/08/2024

posti offerti. Il sistema permette anche di opzionare un completamento di posto disponibile nel caso in cui venga scelto uno spezzone orario. Sulla base delle disponibilità, della posizione in graduatoria

Fondo per la valorizzazione e la professionalizzazione dei giovani

Deliberazione - Pubblicato il Martedì, 13 Giugno 2017 - Modificato il Lunedì, 03 Luglio 2017

Modifica della deliberazione n. 2455 del 29 dicembre 2016 e approvazione del rendiconto per l'anno 2016

Del. n. 868 del 09/06/2017

del Trentino S.p.A. ha richiesto che la titolarità dei conti "disponibilità" ed "impieghi" presso Cassa Centrale Banca, utilizzati per la gestione del Fondo stesso, sia trasferita da Cassa del Trentino

La carica dei 101: investire nella famiglia per dare futuro al Trentino

Comunicato stampa - Pubblicato il Giovedì, 21 Aprile 2022 - Modificato il Venerdì, 22 Aprile 2022

Dove le famiglie stanno bene, il territorio sta bene: è questo lo slogan della 12° Convention dei Comuni amici della famiglia, che si è tenuta oggi a Garniga Terme. Sono 101 i Comuni certificati “Family in Trentino” e altri 50 sono in fase di acquisizione del marchio. Un segnale forte che arriva dal territorio trentino che desidera sempre più investire risorse nel sostegno alla natalità e alle famiglie, unico vero motore di crescita sociale ed economica. Oggi sono stati consegnati 6 nuovi certificati “family” ai comuni di: Ospedaletto, Samone, Novella, Ville di Fiemme, Panchià, Ville d’Anaunia e Predaia. Dall’assessore provinciale alle politiche familiari è giunto un plauso all’iniziativa, fortemente sostenuta dalla Giunta, che ha messo al centro delle sue politiche la famiglia e il sostegno alla natalità. L'assessore ha ricordato come in questi ultimi due anni segnati dalla Pandemia vi sia stato un calo della natalità, soprattutto nel 2020, seguito però da una leggera ripresa nel 2021, bisogna quindi puntare a politiche attive e a credere nel futuro per crescere tutti assieme con speranza. L’assessore ha anche sottolineato l'importanza di fare sistema e rete tra istituzioni provinciali e comunali; infine, ha ricordato come i vari progetti di coliving sviluppati, e che si stanno sviluppando in Trentino, con l’Agenzia per la coesione sociale, abbiano avuto un grande successo, con l'obiettivo di contrastare lo spopolamento dei comuni montani o periferici e di garantire il mantenimento dei servizi alle famiglie.

a disposizione un appartamento ad uso turistico per pernottamenti brevi. Disponibilità, accoglienza e far conoscere il territorio sono le parole d’obbligo. Cerchiamo di valorizzare i prodotti delle nostre aziende

Tutte le scuole unite contro il bullismo

Comunicato stampa - Pubblicato il Lunedì, 05 Giugno 2023 - Modificato il Martedì, 06 Giugno 2023

Trento è la prima città d’Italia dove tutti gli Istituti comprensivi hanno ottenuto la certificazione per la prevenzione e il contrasto al bullismo, dopo un percorso durato l’intero anno scolastico che ha coinvolto quasi 6500 studenti e studentesse. Un risultato realizzato grazie al sostegno di Etika, l’offerta luce e gas della Cooperazione Trentina con Dolomiti Energia, e il cofinanziamento della Provincia autonoma di Trento e dei singoli Istituti.

da intraprendere che non può che essere quella della responsabilizzazione, del rispetto reciproco dei ruoli, dell’informazione, della disponibilità a mettersi in gioco e magari a dare il buon esempio

Sistema di CHIAMATA UNICA per assunzioni a tempo determinato (incarichi annuali) personale ATA e assistente educatore

Scheda informativa - Pubblicato il Martedì, 09 Agosto 2022 - Modificato il Giovedì, 22 Agosto 2024

Assunzioni a. s. 2024/2025 riguardanti esclusivamente le graduatorie concorsuali della Provincia autonoma di Trento attualmente vigenti  

 l’anno scolastico 2024/2025 e di graduare le proprie scelte in base ai posti offerti. Sulla base delle disponibilità, della posizione in graduatoria e delle preferenze espresse dai candidati, l’algoritmo elabora l

Lavorare come insegnante nella scuola dell'infanzia in Provincia di Trento

Scheda informativa - Pubblicato il Mercoledì, 03 Aprile 2019 - Modificato il Giovedì, 19 Settembre 2024

Indicazioni sulle modalità di assunzione nella scuola dell'infanzia in Provincia di Trento

’anno scolastico di presentazione, pertanto è necessario rinnovare annualmente la propria disponibilità, compilandola on line

Assunzione a tempo determinato personale ATA e assistente educatore a. s. 2022/2023

Circolare - Pubblicato il Giovedì, 04 Agosto 2022 - Modificato il Venerdì, 04 Agosto 2023

Avviso chiamata unica incarichi annuali
Circ. prot. n. 549321 del 04/08/2022

sede, se rientranti nel contingente dei posti come definito nel quadro delle disponibilità, nel rispetto dell’ordine di graduatoria, tramite fonogramma (telefonata) alcuni giorni prima del periodo di

Utilizzi e assegnazioni provvisorie del personale docente a. s. 2021/2022

Circolare - Pubblicato il Giovedì, 03 Giugno 2021 - Modificato il Mercoledì, 05 Ottobre 2022

Presentazione delle domande (scadenza 20 giugno 2021)
Circ. prot. n. 398717 del 03/06/2021

delle disponibilità, per i docenti di scuola primaria almeno 12 ore e per i docenti di scuola secondaria almeno 9 ore della materia di titolarità. I docenti a tempo pieno potranno, a domanda, essere

Utilizzi e assegnazioni provvisorie del personale docente a. s. 2020/2021

Circolare - Pubblicato il Venerdì, 19 Giugno 2020 - Modificato il Giovedì, 06 Ottobre 2022

Presentazione delle domande
Circ. prot. n. 346821 del 19/06/2020

sul quadro delle disponibilità, per i docenti di scuola primaria almeno 12 ore e per i docenti di scuola secondaria almeno 9 ore della materia di titolarità. I docenti a tempo pieno potranno, a domanda

Coronavirus: indicazioni al personale della scuola in relazione all’evoluzione dell'emergenza sanitaria

Circolare - Pubblicato il Giovedì, 19 Marzo 2020 - Modificato il Lunedì, 07 Settembre 2020

Decreto legge “Cura Italia” n. 18 del 17/03/2020 e Ordinanza del PdP n. 174300/1 del 18/03/2020 
Circ. prot. n. 175622 del 19/03/2020

. La prestazione lavorativa in lavoro agile può essere svolta anche attraverso strumenti informatici nella disponibilità del dipendente qualora non siano forniti dall’amministrazione. In tali casi l

Concorso straordinario: assunzioni a tempo indeterminato nella figura professionale di coadiutore amministrativo scolastico - categoria B

Circolare - Pubblicato il Venerdì, 28 Gennaio 2022 - Modificato il Lunedì, 31 Gennaio 2022

Piano operativo per lo svolgimento dei colloqui
Circ. prot. n. 70404 del 28/01/2022

del colloquio è stato individuato in base al possesso delle seguenti caratteristiche: · disponibilità di una adeguata viabilità e di trasporto pubblico locale; · dotazione di accessi a senso unico per

Chiamata unica incarichi annuali personale ATA e assistente educatore a. s. 2023/2024

Circolare - Pubblicato il Mercoledì, 09 Agosto 2023 - Modificato il Martedì, 06 Agosto 2024

Calendario e indicazioni operative e gestionali per le modalità di interpello e assegnazione dei posti a tempo determinato (incarichi annuali)
Circ. prot. n. 612984 del 09/08/2023

candidati che avranno manifestato la volontà di valersi della detta precedenza saranno contattati per la scelta della sede, se rientranti nel contingente dei posti come definito nel quadro delle disponibilità

Assunzioni a tempo determinato del personale ATA e assistente educatore a. s. 2024/2025

Circolare - Pubblicato il Mercoledì, 07 Agosto 2024 - Modificato il Mercoledì, 07 Agosto 2024

Indicazioni operative e gestionali chiamata unica incarichi annuali 
Circ. prot. n. 613020 del 07/08/2024

nel quadro delle disponibilità, nel rispetto dell’ordine di graduatoria, tramite fonogramma (telefonata) alcuni giorni prima del periodo di svolgimento della chiamata in via telematica. Con apposito

Chiamata unica assunzioni a tempo indeterminato responsabili amministrativi scolastici e assistenti educatori a. s. 2023/2024

Circolare - Pubblicato il Martedì, 18 Luglio 2023 - Modificato il Martedì, 16 Luglio 2024

Calendario e indicazioni operative e gestionali per le modalità di interpello e assegnazione dei posti 
Circ. prot. n. 556370 del 18/07/2023

della legge 104/1992 saranno tolti dal quadro delle disponibilità. I candidati che hanno opzionato la sede valendosi della legge 104/1992 non possono partecipare alla chiamata unica. Se invece non si sono

Chiamata unica assunzioni a tempo indeterminato responsabili amministrativi, assistenti di laboratorio e assistenti educatori a. s. 2024/2025

Circolare - Pubblicato il Martedì, 16 Luglio 2024 - Modificato il Martedì, 16 Luglio 2024

Calendario e indicazioni operative e gestionali per le modalità di interpello e assegnazione dei posti
Circ. prot. n. 555144 del 16/07/2024

assegnati anticipatamente ai candidati che possono valersi della legge 104/1992 saranno tolti dal quadro delle disponibilità. I candidati che hanno opzionato la sede valendosi della legge 104/1992 non possono

Evoluzione della situazione sanitaria Covid-19 presente sul territorio provinciale c.d. FASE2

Circolare - Pubblicato il Lunedì, 25 Maggio 2020 - Modificato il Lunedì, 07 Settembre 2020

Indicazioni in materia di organizzazione dell'attività lavorativa e di gestione del personale
Circ. prot. n. 283696 del 25/05/2020

rivolta anche agli enti strumentali della Provincia, e sono così suddivise: 1. MISURE DI GESTIONE DEL PERSONALE 1.1 Rimodulazione della messa in disponibilità del personale presso il proprio domicilio; 1

Assunzioni a tempo indeterminato collaboratori scolastici a. s. 2021/2022

Circolare - Pubblicato il Venerdì, 23 Luglio 2021 - Modificato il Lunedì, 26 Luglio 2021

Indicazioni operative e gestionali per le modalità di interpello e assegnazione dei posti con il sistema di CHIAMATA UNICA
Circ. prot. n. 530178 del 23/07/2021

posti assegnati anticipatamente ai candidati che possono valersi della legge 104/1992 saranno tolti dal quadro delle disponibilità. I candidati che hanno opzionato la sede valendosi della legge 104 non

Concorso ordinario, per titoli ed esami, per l'assunzione a tempo indeterminato di docenti della scuola secondaria di I, II grado e sostegno

Circolare - Pubblicato il Martedì, 17 Maggio 2022 - Modificato il Martedì, 17 Maggio 2022

Piano operativo per lo svolgimento delle prove orali 
Circ. prot. n. 335274 del 17/05/2022

possesso delle seguenti caratteristiche: · disponibilità di una adeguata viabilità e di trasporto pubblico locale; · disponibilità di locali con adeguata areazione naturale (compatibilmente con le condizioni

Concorso pubblico per assunzioni a tempo indeterminato e determinato nella figura professionale di assistente amministrativo scolastico - cat. C

Circolare - Pubblicato il Giovedì, 07 Luglio 2022 - Modificato il Giovedì, 07 Luglio 2022

Piano operativo per lo svolgimento delle prove orali e autocertificazione
Circ. prot. n. 480540 del 06/07/2022

presenze. 2. Individuazione della sede concorsuale Il luogo di svolgimento della prova è stato individuato in base al possesso delle seguenti caratteristiche: · disponibilità di una adeguata viabilità e di

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